认清形势 压实责任守住合规经营转型发展的“生命线”:恒丰银行温州分行开展“一把手讲合规”活动

发布时间:2020-06-01 15:01    浏览量:0     评论0

为进一步强化全员合规意识,夯实转型发展根基,保障各项业务依法合规经营。5月30日,恒丰银行温州分行开展2020年“一把手讲合规”活动。全体员工通过“知鸟”平台线上参加了本次会议。

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会议指出,分行当前内控合规和案防工作中存在问题和短板,必须从七个方面落实完善:一是落实内控案防“一把手”工程,层层压实合规责任。二是依托恒心工程建设契机,全面落实制度“立改废”,做好制度梳理。三是加强员工异常行为管理,深入开展啄木鸟排查工作,将员工异常行为管理作为案防工作的重要内容。四是落实反洗钱全员责任,加强反洗钱义务主体履职意识。五是切实履行管理部门的管理职能和检查职责,加强各项业务、机构、管理的检查力度,大力提高内控合规和案防的有效性。六是加大违规问责和执行监督力度。对案件问责追责坚持“一案三问”和“上追两级”,进一步强化“不敢违规”硬约束,发挥责任追究火炉效应,对屡查屡犯问题进行重点问责,建立健全整改问责跟踪和评价机制。七是全面落实“尚合规文化增强年”活动,树立“出风险就是增成本,讲合规就是增收益”的经营理念,形成“不能违、不敢违、不愿违”的合规文化。

会议强调,要推动实现“三个转化”:即短期问题整改转化为长效机制建设、事后补救转化为事前防控、外部合规要求转化为内部管理动力。全行员工必须深刻认识到内控案防工作是全行高质量发展的基石,要坚守风险底线,扎牢制度“篱笆”,夯实内控根基,为实现分行的转型和高质量发展提供坚强保障。

通讯员 吴姣姣

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文章来源 温州都市报  网络编辑:若子  
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