培养中高层管理人才,打造高效管理团队 ———记自来水公司开展举办互联网格局下管理者角色认知培训活动

发布时间:2021-04-14 15:40    浏览量:0     评论0

为进一步提高互联网格局下企业管理者的管理水平,树立正确的管理角色,4月13日,自来水公司与温州市水业协会联合举办了一期关于“互联网格局下管理者的角色认知”专题培训。本次培训特别邀请浙江省高校创业导师、国际注册管理咨询师、温州十佳HR经理人孙仁峰老师,为自来水公司和温州水协成员单位的中高层管理干部及业务骨干,累计近百人带来一场管理知识的饕餮盛宴。

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现代管理学之父彼得·德鲁克说过:“管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程。”中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源,也是企业发展的中坚力量。会上,孙仁峰老师以管理者在一个团队中所承担的“承上、启下、左辅、右弼”四个角色为切入点,紧紧围绕当前互联网+格局,详细阐述了在迭代迅速、创新不断的社会新形势下优秀管理者的基本素养和管理理念;并通过生动的案例和互动问答等方式分析讲述了工作中的管理方法和管理技巧,让与会人员充分了解到作为一个管理者在一个团队中不仅仅需要战略视野和全局胸怀,更需要系统全面的思考和诚直勇毅的人生观。

会后大家都表示学有所思、学有所得,并且当下决定要将学习成果在所属单位和部门内进行宣传推广,以此提高整个团队的管理水平,更好地适应互联网+时代的工作模式,为企业带来更好的效益。通讯员 陈慧君文摄

 

                                   

 


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文章来源 温州都市报  网络编辑:若子  
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